Fase 1: Una prima presentazione del proprio percorso formativo/professionale in inglese
Fase 2: Classiche domande comportamentali (es. punti deboli e punti di forza, cosa ti piace e cosa ti spaventa della posizione, ecc)
Fase 3: Una domanda tecnica
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
D: Se tu fossi un CRA e noti che c'è una discrepanza tra un dato riportato nel CRF e un dato nel fascicolo del paziente, cosa fai?