Symstream

Preguntas de entrevista para Symstream

Actualizado el 31 ago 2019

según 4 calificaciones

Dificultad

Promedio

Experiencia

Muy negativa

Cómo otros consiguieron una entrevista

33%
Recomendación de empleado
Recomendación de empleado
33%
Reclutamiento en facultades
Reclutamiento en facultades
33%
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4 entrevistas

Entrevista para Software Designer

31 ago 2019

Empleado anónimo

Oferta aceptada

Experiencia neutra

Entrevista promedio

Solicitud

Me postulé a través de una agencia de empleos. Acudí a una entrevista en Symstream en sep 2015

Entrevista

Two or three interviews based on your profile, one with a senior software engineer, one with the manager and then last HR Round to negotiate salaries. Over all the processs in easy and you can get selected if you are okay in your skills

Preguntas de entrevista [1]

Pregunta 1

Simple C,C++ questions

Responder pregunta

Entrevista para Project Manasger Technical

4 sep 2014

Candidato de entrevista anónimo

Oferta rechazada

Experiencia negativa

Entrevista promedio

Solicitud

Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Symstream (Gurgaon, Haryana) en ago 2014

Entrevista

Hiring takes you many rounds. From 2 written tests to technical f2f and then one more f2f. After that a telephonic round from outside india . Then after a few days you get HR call. That too is scheduled on papers but you never know if it is actually going to happen.

Preguntas de entrevista [1]

Pregunta 1

How soon you can join us.

1 respuesta

Entrevista para Software Analyst

22 mar 2014

Candidato de entrevista anónimo

Oferta rechazada

Entrevista promedio

Solicitud

Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 2 días. Acudí a una entrevista en Symstream en may 2013

Entrevista

Interview process was very detailed. A series of tests including C/C++/LINUX/CCNA/Aptitude and what not! Then all results are compiled and there began an thorough technical interview process. Some questions were very challenging.

Preguntas de entrevista [1]

Pregunta 1

Prove us how you can deal with non working senior personnel. How will you get work done?

Responder pregunta

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4.4★Remuneración y prestaciones

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