Process de 5 étapes , tres réactif, point Rh puis n+1, business case, culture fit avec collègues puis entretien final avec le Directeur Général , process fluide qui permet d’avancer plutôt rapidement
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Que changeriez vous dans votre parcours si vous pouviez revenir 10 ans en arrière?
