Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Swiftly Systems

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Swiftly Systems | Empleos en Swiftly Systems | Sueldos en Swiftly Systems | Prestaciones en Swiftly Systems
      Entrevistas en Swiftly SystemsEntrevistas para el cargo de Principal Product Manager en Swiftly SystemsEntrevista en Swiftly Systems


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Principal Product Manager

      9 jun 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de otra fuente. Acudí a una entrevista en Swiftly Systems en may 2023

      Entrevista

      I found the recruiter to be very unprofessional. She set 3 interviews on the same day - Talent Acquisition, Product and Technical. I asked what technical would include and she wrote me it would be about technologies I used. 1. The product interview was with the hiring manager. She did a great job describing the role and seemed nice but didn't seem very attentive to what I had to say. It was mainly standard behavioral interview. 2. The technical interview was not technical. It was a product sense interview, which I've done in the past, it just took me by surprise as it was not what she said it would be. I was asked to improve Spotify (even though I mentioned I hardly use the app). So I opened it and went through the flow of market analysis, users analysis, pain points, solutions. ** I have never heard back from anyone in the company. The recruiter didn't reach out to ask how it went or to tell me they are proceeding with other candidates.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      behavioral, how would you improve Spotify + how would you launch it
      1 respuesta
      3