Processo totalmente realizado de forma remota. Contatos feitos pela YU, empresa terceira que auxiliou na seleção, na maior parte do tempo via WhatsApp. Foram feitos testes em plataforma online, logo após enviamos vídeo de 3 minutos em inglês falando sobre desafios na carreira e seguimos então para a dinâmica. A dinâmica foi realizada de forma inovadora, em plataforma online, sempre com a presença e instrução dos colaboradores Suzano, assim como da empresa terceira responsável pela plataforma. Entrevista final com o CEO e diretores executivos. Todo o processo foi conduzido de forma séria e gentil, tanto pelos colaboradores YU quanto pelo time Suzano, do início ao fim. Foi enriquecedor.