Deux entretiens ont été réalisés avec l'entreprise (RH + DAF) dans le cadre d'un recrutement via un cabinet de recrutement. Cependant, Sunzil n'a pas été en mesure de fournir un motif factuel pour justifier la non poursuite de la candidature, indiquant simplement au cabinet qu'ils avaient besoin de plus de temps pour réfléchir. Après 2 entretiens avec l'entreprise, la moindre des choses et d'appeler le candidat pour le tenir informé.