Bestaat uit 3 rondes: Eerste ronde is CV en motivatie 2e en 3e ronde zijn case interviews waarin soft en hard skills getest worden. Mocht je al deze 3 rondes goed scoren krijg je een baan aangeboden. Tijdens elke ronde is er ook nog een fitinterview om te kijken of je binnen het bedrijf past op persoonlijk gebied

Redelijk lang betreft tijd, verder wel goed over de inhoud. De vragen zijn redelijk te voorspellen, maar dat valt te verwachten voor een rol als deze. Je vaardigheden worden wel degelijk getest in de diverse rondes.