Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Stone (Río de Janeiro) en oct 2020
Entrevista
Conversa com ti recruter onde ela procurou saber como eu sou como pessoa -> conversa com 3 lider tech onde conversamos e perguntaram minha trajetória profissional -> saber se tenho o fit com a empresa -> teste mental para saber minha personalidade e saber se não tenho má índole.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tempo de experiência com a linguagem, projetos feitos, se gosto de programar, o que faço no descanso.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Stone
Entrevista
Tive uma primeira conversa com a recrutadora (que foi excelente), muito profissional e mais no sentido de querer me conhecer e entender meus objetivos de carreira. Posteriormente tive uma conversa com a liderança (da vaga) e uma pessoa técnica na qual não progredi no processo seletivo. Não informam os motivos, mas pelo menos dão um retorno informando que não dariam sequência.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas genéricas sobre meu passado como desenvolvedor, perguntas técnicas sobre meu conhecimento com as ferramentas/linguagens/frameworks requisitos para vaga.
Foi realizado uma triagem do meu currículo e depois fui chamado para uma entrevista com RH e também realizei uma entrevista técnica. Diria ser um processo bastante comum. Não foi muito positiva e nem muito negativa.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Stone (São Paulo, ) en nov 2023
Entrevista
Foi boa, mas muito demorada, entrevistadores tecnicos muito bons, mas tive varias remarcacoes e muitas vezes não obtive nem feedback de retorno.
No geral um bom processo, mas parece que quando a pessoa não passa eles não tem o minimo de empatia de responder.