Questionário de vida mais alguns testes de lógica, comportamento e fit cultural; Questionário de vida 2 com perguntas situacionais; Resolução de case prático; Dinâmica em grupo colaborativa; Entrevista com RH para alinhamento.

O Processo no geral são em algumas etapas, a primeira foi entrevista com RH, depois entrevista com um gestor, e logo em seguida você recebe um teste para fazer e apresentar alguns dias depois. O gestor que veio ver a apresentação estava com aquela cara" você não tem chance meu amigo" parece que nem tive realmente, pois a pessoa ficou praticamente calada o tempo inteiro sem fazer nenhuma pergunta, como se nem tivesse querendo prestar atenção. No fim deu falou "obrigado" pelo papo e saiu da call falando que tinha outra em seguida, e também não recebi feedback depois. De qualquer forma, a experiência antes dessa apresentação foi ótima com as entrevistadoras anteriores.