Erst kam die Begrüßung, anschließend wurden viele fachliche Fragen gestellt - am besten die entsprechenden Berichte bzw. Veröffentlichungen lesen der jeweiligen Statistik, Statistische Kenntnisse abgefragt, anschließende Beispielaufgabe mit Werten, dem folgte noch eine Art Einschätzung und Handlungsablauf Frage für Vorgehensweisen, persönliche Fragen inklusive psychologischen fragen, Abschluss.

Nach der Bewerbung per Mail, gab es eine Einladung zum persönlichen Bewerbungsgespräch. Dies fand mit den potenziellen Vorgesetzten statt und glich einem klassischen Bewerbungsgespräch. Es wurden nacheinander vorgefertigte Fragen in einem einstündigen Interview gestellt.