Primero fue una entrevista con el área de Talent Acquisition en la que se encontraba una reclutadora y la Head of Talent, posterior me agendaron otra con el jefe directo y me enviaron unas pruebas por correo. Una vez concluidas las pruebas y entrevistas, se me envió una oferta la cuál revisamos con el área de Talent Acquisition. Todo el proceso fue bastante rápido y me dieron oportunidad de ordenar todo en mi anterior trabajo para ingresar con ellos. Excelente empresa desde la entrevista