Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Sony (São Paulo, )
Entrevista
O processo seletivo foi muito rápido e objetivo. A primeira etapa foi uma apresentação para o RH através de powerpoint, a segunda foi um teste de Excel e por fim uma entrevista com o Gestor.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Houve diversas perguntas, o gestor da área estava realmente interessado em conhecer o entrevistado. O que mais me chamou atenção foi perguntas relacionados ao "sentir", como: "Como você se sentiu fazendo o teste?" ou "Como você se sentiu ao receber a proposta?".
Processo seletivo rápido, dividido em 3 etapas. Avaliação oline, conversa com gestor da área em que ele perguntou sobre as experiências profissionais, expectativas, sobre a formação, quesões acadêmicas; No geral, foi uma experiência positiva, processo seletivo não foi tão demorado. A localização não era das melhores..
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quais suas experiências? Qual o ano de formação? já fez estágio?
Processo de entrevista simples. Um pouco demorado pelo numero de pessoas aguardando sua vez, porém fora isso a experiência foi boa. Me pareceu um bom lugar para se trabalhar, com a possibilidade de crescimento profissional
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Me conte sobre você.
Quais são os seus pontos fortes e fracos?
Onde você se vê em cinco anos?
Qual é a sua maior conquista?
Me postulé en línea. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Sony (São Paulo, )
Entrevista
Processo longo, mais de 40 candidatos para uma única vaga, entrevista coletiva, dinâmica em grupo para descrever suas características e demais atribuições, não houve uma atenção para conhecer cada candidato, devido a todas as questões serem em grupo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Nome da sua faculdade, experiência internacional, região de moradia