Me contactaron en un primer momento para explicarme el tipo de posición así como los requisitos más necesarios. Entendí que encajaba y propuse mis condiciones económicas. Tuvimos una segunda entrevista con el responsable de reclutamiento de la empresa y con el cliente. Encaje y aquí estoy.

Primer llamada telefónica para reconocer experiencia y aptitudes, algunas preguntas de conocimiento básicas. Prueba técnica bastante completa sobre un ejercicio dependiendo de las responsabilidades del rol. Entrevista técnica con líder de desarrollo.