Participei do processo seletivo conduzido pela recrutadora Luana. Inicialmente, houve um bate-papo telefônico e, posteriormente, uma entrevista técnica com três avaliadores. A entrevista foi bastante desafiadora, mas coerente com a vaga e a proposta de trabalho. No entanto, cerca de 30 minutos após a entrevista, recebi pela plataforma Gupy a informação de que não havia sido aprovado. Entrei em contato com a recrutadora para entender melhor, já que havia tido um bom desempenho, e fui informada de que se tratava de um erro da plataforma, e que eu teria avançado para a próxima fase. A partir daí, não recebi mais nenhum retorno, mesmo após novas tentativas de contato. Conversando com outros candidatos, constatei que todos passaram pela mesma situação, o que evidencia falta de transparência e respeito com os profissionais envolvidos. Em resumo, considero o processo desorganizado e marcado por descaso com os candidatos, algo que impacta negativamente a imagem da empresa.

Perguntas pessoais e técnicas, em torno de 30 minutos de papo. E depois você recebe um desafio para postar e ser revisado pelo time. É interessante, e uma das melhores empresas para trabalhar no RS segundo colegas