Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Sharp HealthCare

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Sharp HealthCare | Empleos en Sharp HealthCare | Sueldos en Sharp HealthCare | Prestaciones en Sharp HealthCare
      Entrevistas en Sharp HealthCareEntrevistas para el cargo de Call Center Operations Manager - Technology and Workforce en Sharp HealthCareEntrevista en Sharp HealthCare


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Call Center Operations Manager - Technology and Workforce

      3 ene 2014
      Empleado anónimo
      San Diego, CA
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Sharp HealthCare (San Diego, CA) en dic 2013

      Entrevista

      Phone, 1:1, panel with "impacted parties". The hiring VP was a joke and clearly didn't understand contact center technology beyond what someone had scripted her with. No clear vision or direction, obviously looking for someone to do her job. Not sure why some of the people were in the room - there was one very disengaged person - obviously "assigned" to the interview

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Unexpected: I was asked if I was not asked any question I had hoped they would ask? Difficult - Technical question regarding my experience with systems asked by someone who did not have the knowledge. how to answer without making them look bad?
      1 respuesta
      2