Preguntas de entrevista para Sferea
Actualizado el 8 ago 2025Dificultad
Promedio
Experiencia
Bastante positiva
Cómo otros consiguieron una entrevista
- 10%ReclutadorReclutador
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11 entrevistas
Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Sferea
- Los usuarios de Glassdoor calificaron su experiencia en las entrevistas de Sferea como positiva con un 72.7%, y con una puntuación de dificultad de 3.27 sobre 5 (donde 5 es el nivel más alto de dificultad). Los candidatos que se entrevistaron para Diseñador UX UI y Java Developer Jr calificaron sus entrevistas como las más difíciles, mientras que las entrevistas para los cargos de Ejecutiva de inteligencia comercial Jr. y UI Developer fueron calificadas como las más fáciles.
- El proceso de contratación en Sferea tarda un promedio de 12 días, según las 11 entrevistas compartidas por los usuarios para todos los cargos. Los candidatos que se postularon para el cargo de Java Developer Jr tuvieron el proceso de contratación más rápido (5 días de promedio), mientras que los cargos de Diseñador UI Jr. tuvieron el proceso de contratación más lento (30 días de promedio).
- Las etapas comunes del proceso de entrevista en Sferea según 11 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 24%
Prueba de habilidades: 21%
Entrevista personal: 17%
Prueba de personalidad: 14%
Presentación: 10%
Test de inteligencia (CI): 5%
Entrevista grupal/en panel: 5%
Prueba de drogas: 2%
Otro: 2%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
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