Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SevOne

      Adquirida por Turbonomic

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de SevOne | Empleos en SevOne | Sueldos en SevOne | Prestaciones en SevOne
      Entrevistas en SevOneEntrevistas para el cargo de Senior Technical Lead en SevOneEntrevista en SevOne


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Senior Technical Lead

      22 dic 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en SevOne

      Entrevista

      I had 3 interviews, 2 technical and one with the hiring manager. The position was supposed to be for Singapore. I cleared both technical rounds and even gave the best in managerial round. I had high hopes since it did very well in interviews. After 10 days they just told me position was filled in internally. Why the hell do you interview external candidates when you want to fill it internally. It was just a waste of time, to be honest for me. They even asked for referee names. I even asked for feedback of my interview but not response at all. So disappointed with Sevone, I will never ever consider this so called startup company which is 10 years old already. Sevone Team, when you want to hire internally, please don't interview externally and play with our hopes and time.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      About Linux, MySQL and Networking
      1 respuesta
      1