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      Entrevista para Desenvolvedor Front End

      21 ago 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Desenvolvedor Front End en Serasa

      Entrevista para Desenvolvedor Front End

      19 nov 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Serasa

      Entrevista

      Entrevista remota, com uma seção de perguntas com o RH, questionando experiências anteriores e como eu costumo trabalhar, se gosto de trabalhar em equipe, se sou pontual, etc. Logo após as perguntas, teve um momento de desafios técnicos para testar conhecimentos.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Quanto tempo de experiência você tem na área?
      Responder pregunta
      1

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Serasa en oct 2024

      Entrevista

      A entrevista foi para uma empresa do Grupo Experian, mas a recrutadora não é desta empresa e sim da Serasa, então acho válido avaliar aqui também. O pré da entrevista já foi conturbado, pois a recrutadora não compareceu e depois falou que estava com um problema interno, o que eu achei compreensível. Ela pediu para reagendarmos para o dia seguinte, mas não respondeu sobre qual seria o horário, voltando a falar comigo apenas no dia seguinte e marcando para o próximo dia (e alterando o horário sem confirmar comigo antes). Quando finalmente conversamos, ela se mostrou extremamente desinteressada na minha apresentação pessoal, chegando a suspirar e olhar para os lados, como se estivesse impaciente. Quando terminei minha fala, ela disse que queria esclarecer algumas coisas e começou a perguntar se eu já tinha trabalhado com diversas tecnologias que não estavam na descrição da vaga (eu tinha conhecimento em todos os itens da descrição, mas ela questionou outras 5 ou 6 tecnologias que não estavam descritas, dizendo que elas eram cruciais para o dia a dia da vaga), parecendo ainda mais impaciente quando eu respondia que não ou que tinha trabalhado com elas apenas em projetos pessoais (detalhe: ela estava com o meu currículo, então sabia das minhas experiências). Após este interrogatório extremamente constrangedor, a recrutadora se agitou ainda mais e falou que ela já tinha entrevistado outras pessoas para a vaga em questão e elas eram mais capacitadas do que eu, então se eu não recebesse um feedback ou recebesse um feedback negativo, eu já sabia do motivo. Eu achei isso um extremo desrespeito! Mesmo o recrutador tendo entrevistado pessoas mais capacitadas, é muito antiético, vexatório e humilhante expor isso ao atual candidato. Eu saí dessa entrevista chorando e tive uma piora no meu quadro depressivo pelos próximos dias, questionando as minhas capacidades e, até mesmo, me perguntando se estava na profissão certa. À empresa fica a mensagem: tentem orientar os seus recrutadores para que eles sejam empáticos e humanos, porque a vida é como uma roda gigante: um dia você está no topo, podendo apontar o dedo para as pessoas, mas no outro dia você pode estar embaixo, tendo um dedo apontado para você.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      "Fale um pouco sobre você", "Tem alguém que você admira na empresa em que você trabalha?", "Quantas pessoas têm na sua equipe?"
      Responder pregunta
      2