A processo seletivo aconteceu em 5 etapas, como: pesquisa de perfil, entrevista individual, entrevista em equipe, hands-on e entrevista com CEO. Em todas as etapas, foram sempre abertos a perguntas, e sempre atento nas respostaas para conduzir uma boa entrevista, com perguntas padrões e perguntas com base nas suas respostas.