Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Scotiabank (Santiago) en ene 2021
Entrevista
The selection process consists of two steps. In the first step, candidates' skills and experience are evaluated through resume screening and initial interviews. In the second step, a more detailed interview is conducted with the shortlisted candidates, and a deeper assessment of their specific skills for the position is carried out. Finally, the selection team makes an informed decision and extends an offer to the chosen candidate, followed by the onboarding process.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Scotiabank (Santiago) en may 2019
Entrevista
Fue todo conciso y claro. 2 entrevistas, una con RRHH donde me explicaron qué buscaban y conceptos generales, y otra con preguntas técnicas relativas a SQL y conceptos de datos. También conversamos sobre mis experiencias anteriores, con el fin de entender qué cosas había logrado, qué debilidades consideraba que tenía y qué fortalezas
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
Si tengo una tabla X y otra Y, cómo harías un JOIN entre dichas tablas?