1) Candidatura;
2) Entrevista com o RH, com o objetivo de mapear o perfil técnico e pessoal;
3) Entrevista com a Gerência, para esclarecimentos dos tópicos técnicos;
4) Apresentação de Case para os Gestores;
5) Oferta;
6) Exame Médico;
7) Processo de Admissão.
