Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Santander Digital Services (Madrid) en feb 2023
Entrevista
Son 2 entrevistas, una con recursos humanos y si tu perfil encaja otra con el equipo técnico al que vas a entrar, esta segunda entrevista tiene dos fases, una en la que te hacen varias preguntas sobre los principios solid y saber si has trabajado con eventos y apis y la segunda te ponen un ejemplo de código que tiene algunos fallos y tienes que analizarlo para ver los fallos y como lo arreglarías.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Me preguntaron sobre patrones que usaba, principios solid, si conocia el controller advice, si he usado kafka y rabbit y si usaba lambdas de java
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Santander Digital Services (Madrid) en ene 2025
Entrevista
Fueron dos entrevistas, uno con una persona del equipo de RRHH y otra entrevista técnica, seguramente con el jefe de proyecto que te asignen, en la entrevista con RRHH me hicieron hablar en inglés, cosa que cada vez es más común en los puestos de IT y la entrevista técnica fué una pequeña charla de aproximadamente 30 minutos sobre que experiencia tienes con las tecnologías que trabajan en el proyecto en cuestión.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Que experiencia tienes con Spring reactivo?
¿Que experiencia tienes en trabajar con arquitectura hexagonal?
¿Estás familiarizado con metodologías ágiles?
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Santander Digital Services en ago 2023
Entrevista
Primero tienes una entrevista con headhunter que te designa a los posibles departamentos que podrías ser interesante.
Entrevista con manager que te hace un background técnico de conocimientos y posibles intereses
Entrevista con HR para comprobar el nivel de inglés y términos de sueldo
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cual es el nivel de inglés acreditado y nivel de inglés profesional