O processo de seleção foi super inclusivo, indo ao encontro do posicionamento da Sanofi como empresa realmente engajada na diversidade e inclusão. Entrevistas online, recrutadora se organizou para encontrar o melhor horário para ambos, retorno rápido de cada etapa. Tive uma entrevista com RH, uma com a gestora e outro com o diretor + um case prático.

Divida em duas etapas, uma para dinamica de grupo e testes, onde ficamos numa sala, sentamos em circulo e passavamos uma bola para o otro para explicar as experiencias e contar quem somos. Na etapa seguinte estivemos com gestores e foi mais tecnica sobre a funcao.