Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Saint-Gobain (Garden Grove, CA) en feb 2012
Entrevista
Phone screen with HR, One-on-one interview with the hiring manager, followup interview with a panel of people from marketing.
I went through this process, they said they would get back to me in a few days, but they took a month to get back to me.
When they did get back to me, the offer was too low. I was VERY disappointed that they didn't bring up their extremely limited salary range earlier. They knew my salary history and expectations. This and their unprofessional lack of followup made it a negative experience overall, I felt like they were wasting my time.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
No hard interview questions. They didn't have any case questions, etc.
Le processus de l'entretien d'embauche commence par une présélection des candidatures, suivie d’un ou plusieurs entretiens pour évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation au poste.D’abord, on envoie le CV . Ensuite, il y a souvent un premier échange RH, puis un entretien avec les managers.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Présentation personnelle,
Avez-vous des réalisations ou des travaux à présenter en lien avec ce poste ?
Quelle est votre date de disponibilité pour commencer ce poste ?
Inteview process for a project manager position at Saint-Gobain:
- The process started with a phone interview
- Second: HR interview
- Last: Technical interview
The overall process took almost one month
The interviewers are nice
Il y a des questions sur l’entreprise, sur les compétences et projet projet professionnel. 3 étapes de sélection avant d’être choisi. Un entretien téléphone, un entretien vidéo et enfin rédaction d’un mail
