Me postulé en persona. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Safran en jul 2017
Entrevista
Le processus de recrutement se déroule de la façon suivante :
- Un test psychologique, un questionnaire de recrutement et un test en anglais,
- Un entretien RH groupe qui fait office de premier filtre,
- Un test sur site en deux parties : un entretien avec les opérationnels (les responsables à n+1 et n+2 dans mon cas) et un entretien avec une RH du site.
Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Ingénieur D'études en Safran
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Safran (París)
Entrevista
e processus de recrutement s’est déroulé en plusieurs étapes. J’ai d’abord eu un premier échange avec les ressources humaines afin de présenter mon parcours, mes motivations et mes disponibilités. Ensuite, j’ai passé deux examens/entretiens techniques liés au poste d’ingénieur d’études. L’ensemble du processus était clair, professionnel et bien organisé.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Safran
Entrevista
Entretien classique (RH et Opérationnel) en un déplacement sur site.
Bonne explication et compréhension du poste, des enjeux et de l'environnement de travail, un test technique peut être demandé si besoin.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Comment abordez la réalisation d'un développement ?
Acudí a una entrevista en Safran (Moissy-Cramayel)
Entrevista
Assez facile, l’entretien s’est déroulé en plusieurs étapes structurées, avec une présentation de l’entreprise, un échange sur mon parcours académique et professionnel, puis des questions techniques et comportementales. Les recruteurs étaient à l’écoute, bienveillants et clairs sur les attentes du poste.