Freundliche Begrüßung durch die Dame am Empfang. Begrüßung durch ein Mitglied der Geschäftsleitung mit anschließendem allgemeinen Gespräch (Smalltalk). Vorstellung des Unternehmens und Informationen zur ausgeschriebenen Stelle. Dann allgemeine Fragen und Fragen zum Lebenslauf. Insbesondere zu den konkreten Tätigkeiten beim aktuellen Arbeitgeber. Späterer kleiner Test des fachlichen Know-Hows.