Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SFR

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de SFR | Empleos en SFR | Sueldos en SFR | Prestaciones en SFR
      Entrevistas en SFREntrevistas para el cargo de Customer Service en SFREntrevista en SFR


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Customer Service

      26 sep 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      París
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en SFR (París)

      Entrevista

      Fluide et rapide. Recrutement transparent et process simple. Locaux sympa. Distance très superbe par rapport aux banlieues parisiennes. Explication du poste très complète. Faire durer le recrutement, c’est courir le risque de passer à côté d’un professionnel performant. Pour attirer les talents, l'heure est à la réactivité !

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Qualité humaine et gestion de stress
      Responder pregunta