Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche am Telefon, ohne irgendwelche Fachfragen (ich glaube, mein Personaler konnte die auch gar nicht stellen, weil er sich mit c/c++ nicht auskennt), er hat mich auch nichts über Datenstrukturen gefragt oder ähnliche Dinge. Schön war, dass ich den Eindruck hatte, dass sie wirklich wollten, dass ich für sie arbeite. Ich habe ihm ehrlich gesagt, auf welchem Gebiet ich mich für nicht so gut qualifiziert halte, aber am Ende habe ich die Stelle trotzdem bekommen.

The SAP interview process included an initial screening, technical discussion, problem-solving questions, experience-based conversations, and behavioral assessment, followed by an opportunity to discuss role expectations and ask questions with interviewers.