Na drie sollicitatiegesprekken liet de recruiter me weten dat ze iemand zochten die Nederlands sprak. Dit verbaasde me, aangezien ze me nooit in het Nederlands hadden geïnterviewd en de vacature ook geen eisen stelde aan Nederlandse taalvaardigheid. Ze lieten ook mijn NT2-B2-niveau over het hoofd, terwijl dat wel op mijn cv stond. Uiteindelijk bleef ik gefrustreerd achter zonder enige uitleg, afgezien van een telefoontje van de recruiter waarin hij me verzekerde dat hij de situatie zou uitleggen aan iedereen die bij het proces betrokken was en contact met me zou opnemen. Uiteraard heb ik nooit meer iets van ze gehoord.