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      Entrevista para Recovery Specialist

      1 ago 2017
      Empleado anónimo
      Woodstock, IL

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Recovery Specialist en Rosecrance Behavioral Health

      Entrevista para Recovery Specialist

      31 mar 2019
      Empleado anónimo
      Rockford, IL
      Oferta aceptada
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Rosecrance Behavioral Health (Woodstock, IL) en ago 2017

      Entrevista

      I went to the actual reccovery home I would be working in. I went downstairs into an office with whom would be my supervisor. HR phoned in for their portion of interview. They asked a series of questions each, and answered my questions.

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      How would you say you are at supervising people ? What would make you good at doing that ?
      1 respuesta

      Pregunta 2

      Why do you want to work for rosecrance?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      What is your understanding of what rosecrances purpose is ?
      Responder pregunta
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Rosecrance Behavioral Health (Rockford, IL) en mar 2015

      Entrevista

      Extremely long process. Over 2.5 months from online application to finalized offer. Interview process took over 3 weeks before I got a phone interview; another 2 weeks for the face-to-face interview. I got the offer about 2 weeks later and it took another 3 weeks for the background checks to be completed. If I wasn't already employed at the time and very eager to join this organization I don't know if I could have waited for their decision. In the past year I've seen the process streamlined and that's great so we don't lose the best candidates.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Beside the standard "tell us how you handled ... (challenging situation)... they also asked about my experience and/or knowledge of the 12-Step Recovery Programs. It is definitely NOT a requirement to be in recovery as a staff member but it is expected that you're familiar and supportive of the principles (to the extent you can communicate those effectively and convincingly to the clients).
      1 respuesta