Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Rolls-Royce

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Rolls-Royce | Empleos en Rolls-Royce | Sueldos en Rolls-Royce | Prestaciones en Rolls-Royce
      Entrevistas en Rolls-RoyceEntrevistas para el cargo de Materials en Rolls-RoyceEntrevista en Rolls-Royce


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Materials

      29 nov 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Rolls-Royce en nov 2016

      Entrevista

      HR called to set up the phone interview. Called into the conference line, had the interview. It was a typical behavioral STAR interview with one general business sense question and one general engine question. There was a little problem with the conference line connection, but I was called by the interviewers' personal phone soon after and continued with the interview. The whole process was very accommodating and the people were very nice.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      I don't remember it exactly, but it was something like: "Name some of the factors you would consider in deciding the materials selection for the engine." This was the general engine question.
      1 respuesta
      4