Gespräch findet ausschließlich durch HR statt. Abteilungsleitung ist physisch anwesend, nimmt aber nicht am Gespräch teil. Keine fachspezifischen Fragen, nur die üblichen Personalerfragen und ein einfaches Rollenspiel. Keine Rückmeldung nach dem Gespräch. Man gewinnt den Eindruck, dass man höflich behandelt wird, solange man eventuell von Nutzen sein könnte, danach wird man völlig respektlos abgefertig. Insgesamt unprofessioneller, um nicht zu sagen menschenverachtender Umgang mit Hochqualifizierten.

Habe mich auf eine Stelle eines Gruppenleiters beworben. Wurde unangemeldet von dem "Vorgesetzten" angerufen, was schon mal gar nicht geht. Nach einem kurzen Austausch wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Nach dem Vorstellungsgespräch mit dem Team sowie mit HR, habe ich nie wieder was von Roche gehört/gelesen. Anscheinend ist HR bei Roche nicht mal mehr fähig eine automatische Absage zu verschicken. Erst beim Nachschauen in meinem Kandidaten-Profil habe ich gesehen, dass der Status meiner Bewerbung auf "Not Selected" geändert wurde, ohne mich darüber zu informieren. Armutszeugnis für Roche, sowie für HR. Bei diesem Unternehmen werde ich mich nicht mehr bewerben. Dem CEO würde ich raten komplette HR aufzulösen und neue kompetente HR-Mitarbeiter einzustellen.