Nach einem kurzen Telefongespräch wurde ich zu einem Interview vor Ort eingeladen. Zuerst wurden mir von zwei Personen der Personalabteilung die üblichen Verhaltensfragen gestellt. Danach folgte als Abwechslung ein Gespräch mit dem einstellenden Manager. Recht aufdringlich teilten sie mir meine Gehaltserwartungen mit und ließen dabei kein Nein als Antwort zu. Zum Schluss legten sie die obere Grenze des Gehalts für diese Stelle offen und ließen mich entscheiden, ob ich weitermachen möchte.