Encontré la oferta por Linkedin y realicé la solicitud por su página de myworkday. Tardaron 19 días en contactarme por correo. La primera fase ni siquiera fue con una persona, si no que me mandaron un enlace a una entrevista que debía grabarme en vídeo y 7 días para completarlo. Superada esta fase todo fue mucho más personal, una persona de RRHH real se puso en contacto conmigo para citarme en una entrevista técnica con el que sería el manager. Hubo una tercera fase con el manager y dos miembros del equipo para conocerme y ver si encajaba en el equipo. El factor determinante para que me eligieran, en palabras del manager: "Eres la candidata más joven y que menos experiencia tenía, pero has encajado muy bien con el equipo y eres la que más les ha gustado, y eso lo valoramos mucho".