Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Rheal Software

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Rheal Software | Empleos en Rheal Software | Sueldos en Rheal Software | Prestaciones en Rheal Software
      Entrevistas en Rheal SoftwareEntrevistas para el cargo de Junior Trainee Associate en Rheal SoftwareEntrevista en Rheal Software


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Junior Trainee Associate

      2 mar 2018
      Empleado anónimo
      Nueva Delhi
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Rheal Software (Nueva Delhi) en mar 2017

      Entrevista

      3 Round Interview Process 1. Aptitude Problems based on basic aptitude knowledge. 50% score in this one is necessary to qualify for the next round. 2. SQL server database Sql query written test consisting of both simple and tough questions. Basic knowledge of sql and t-sql is must. 3. F2F interaction Have to explain how you solved the aptitude and sql queries.

      Preguntas de entrevista [4]

      Pregunta 1

      types of joins
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      self join- manager and employee query
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      Normalisation and UI design based on normalised data
      Responder pregunta

      Pregunta 4

      distinct, group by, 2nd highest salaried employee
      Responder pregunta