La primera entrevista ha sido de filtro, por teléfono y de unos 30 minutos para ver si me ajustaba al puesto de trabajo. La segunda entrevista fue con la sede de Londres, era como hacer la entrevista con un robot. Me hicieron la oferta por escrito que acepté inicialmente, me hicieron un background check y me pidieron tropecientos documentos. Me anticipé y subí absolutamente todo lo que tenía, desde mi título universitario, hasta contratos laborales. Cuando recibí un correo diciendo que necesitaban mis nóminas para comprobar si había estado trabajando durante el tiempo que había declarado fue cuando entendí todas las malas evaluaciones que tiene Revolut en Glassdoor. Hay una falta de comunicación y confianza tremenda. Te piden los teléfonos de tus ex-jefes y que yo proporcioné desde un inicio, no tuvieron ni la menor decencia de averiguar el país donde viven esas personas y tuvieron la delicadeza de llamar a uno de ellos un domingo de madrugada. En dos meses que ha durado el proceso no recibí ni una sola llamada o correo personalizado preguntándome si todo iba bien. La oferta era de 27.000 euros. Aunque acepté la oferta inicialmente, la acabé rechazando y acepté otro puesto en el que llevo meses y estoy feliz de no haber aceptado el de Revolut. Esta ha sido mi experiencia personal.