Bom, simples com boa proposta e sem muita burocracia. Acho que as entrevistas deveriam ser assim, por meio de pre seleção isso é possível, algumas empresas constrange os candidatos e no fim não o contrata, elem de não avaliar de forma eficaz, pedem grandes talentos

Proprietário Farmacêutico muito cuidadoso em saber do meu conhecimento e habilidade para ser contratada. Perguntas de conhecimento técnico, (forma de uso e indicação de medicamentos) perfil de atendimento (foco em atender necessidades ou em vendas) e também de propósito de vida (objetivos pessoais a longo prazo).