A entrevista com o RH foi honesta ,a profissional foi educada , simpática e profissional. fui encaminhada para a entrevista presencial , achei desnecessário ter ido pois a líderança da vaga não ficou comigo nem 5 minutos me entrevistando , de certa maneira vc sair da sua casa , custear um transporte seja coletivo,Uber ou carro para ser entrevistada em apenas 5 minutos não é respeitoso ! Sai com a sensação de ter feito papel de idiota . A proposito ,se me permite fazer uma crítica construtiva o RH deveria informar claramente qual a percentagem de contribuição para inclusão de dependentes ,o plano de saúde também è importante para o candidato ,portanto saber exatamente qual a sua percentagem de contribuição deveria ser esclarecido no convite para participar da entrevista . Ir até uma entrevista presencial e a liderança não saber com precisão qual o valor de percentagem que temos de contribuir é no mínimo incoerente . Ainda a respeito do plano de saúde para os dependentes a gestora da vaga não sabia informar a porcentagem , mas se arriscou a dizer que é no mínimo 90 da tabela ,ué se a empresa Rede dor cobra do seu funcionário 90% da tabela isso não é subsídio ,nem incentivo é um descontinho bem safado ,vergonha !