Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Reardens

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Reardens | Empleos en Reardens | Sueldos en Reardens | Prestaciones en Reardens
      Entrevistas en ReardensEntrevistas para el cargo de Human Resources en ReardensEntrevista en Reardens


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Human Resources

      16 nov 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Cork
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Reardens (Cork) en nov 2021

      Entrevista

      Unprofessional from HR to management. Publicans can stick to serving pints because the admin side of the organisation is poorly run. The owner barely shows up, I presume only to collect profits. And this attitude can be felt from top to bottom, the owner only cares for the money, so does the rest of the team. Hence nobody really cares about the business.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me a bit about yourself
      Responder pregunta