Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Rapid7

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Rapid7 | Empleos en Rapid7 | Sueldos en Rapid7 | Prestaciones en Rapid7
      Entrevistas en Rapid7Entrevistas para el cargo de Senior AI Engineer en Rapid7Entrevista en Rapid7


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Senior AI Engineer

      5 jun 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Pune
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Rapid7 (Pune) en jun 2026

      Entrevista

      Worst interview process I've ever been across. Went through 4 rounds of interview and 3 of them were in person till manager level and on same day and manager will come and portrayed the company like best workplace around and badmouth other companies and then they'll call you and tell you that the panel didn't find you right fit for senior position and the expected budget is high and will offer you junior position with half the budget Please don't waste the time of candidates by calling them for in person interviews and wasting their whole day when in the end your HR could not even give a valid reason to not go forward. If budget is really an issue make the candidate aware before whole process don't expect them to come in for pennies and work for you like a star Note to the senior management sitting abroad look at the process they are following in India otherwise soon this will be one of many companies failed to setup their operations in India

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Explain Llm , RAG, Embedding, Vectors
      Responder pregunta