Após o processo de umas 8 etapas na Gupy para a vaga de Analista de Projetos de Compras Corporativas - Vertical Montadora, incluindo entrevista coletiva, fui chamado para uma segunda entrevista presencial com o gestor (já tinha feito uma online) no dia 21/11. Me apresentei, falei sobre minha experiência e ouvi mais detalhes sobre o cargo até que o gestor me perguntou a pretensão salarial. Falei de uma faixa e após, ele me perguntou qual seria o valor mínimo, sem sequer me falar de benefícios para eu poder analisar melhor. Falei o valor e ele disse que talvez poderia contratar alguém desempregado que aceitasse trabalhar por menos (que absurdo!!!!). Então o critério não é a experiência e qualificações???? Saí de lá pensando se eu realmente iria trabalhar lá (com esse gestor) caso me chamassem...