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      Entrevista para Director of Operations

      30 oct 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Radius Recycling

      Entrevista

      Applied on-line. Recruiter called back and wanted to schedule an interview. I called the interviewer back and sent a short email. What is amazing about the experience specially for a director level position is the professionalism or the lack thereof of their recruiting department. Their were no courtesy responses. My question is, if they had called in the first place, and you took the time to return their call and send an email, shouldn't a courtesy call back be the least they can do. If this is how they treat director level jobs, how is their culture like? Do they value people?
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