Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      RL Canning

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de RL Canning | Empleos en RL Canning | Sueldos en RL Canning | Prestaciones en RL Canning
      Entrevistas en RL CanningEntrevistas para el cargo de Talent Acquisition Specialist en RL CanningEntrevista en RL Canning


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Talent Acquisition Specialist

      30 mar 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Richmond, VA
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en RL Canning (Richmond, VA)

      Entrevista

      One phone screen and two team interviews. To start during the phone screen the hiring manager gave their thoughts on the current state of unemployment. In the team interviews I was asked the same questions repeatedly. There was no organization and the interviewers were not aware of basic HR policies and procedures. They repeatedly stated if I wanted to advance in my career this was not the company for me. There was an overall lack of respect and extremely poor policies in place.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What sourcing tools do you use
      Responder pregunta