Processo seletivo com entrevista, teste psicológico e prova de conhecimentos específicos do cargo, porém sem retorno, poderiam ter retornado mesmo para os não selecionados. Empresa boa, boa, boa, boa, boa

O processo foi de entrevista em grupo, todos numa sala com uma pessoa vendendo a empresa e as vantagens de trabalhar lá enquanto corretor de imóveis. O que não faz nenhum sentido, considerando que o e-mail que recebi a proposta, era pra uma vaga administrativa.