Inicialmente foi realizada uma entrevista com o RH da empresa para verificar expectativas e currículo. E, após alguns dias, participei de uma entrevista técnica (com desafio técnico a ser entregue alguns dias antes da entrevista) e foram realizadas questões sobre esse desafio e sobre os conhecimentos que possuía.

Tivemos uma entrevista com o RH e area técnica. É importante o conhecimento do ingles. São avaliados as soft skills com o RH e a parte de hard skill com a área técnica onde voce demonstra conhecimento da área a qual voce esta buscando. Eles são muito tranquilos na entrevista.