Sehr gut und das Gespräch war angenehm Ohne konkrete Fragen zu nennen - man hatte nicht das Gefühl "geprüft" zu werden, sondern es war ein sehr angenehmes Kennenlernen Man konzentriert sich viel zu stark auf die evtl. vorhanden negativen Seiten der Bewerbung (z.B. 12 Jahre alte Zeugnisse). Die stärken des Bewerbers werden bewusst ignoriert. Man versucht unnötig Druck aufzubauen. Es werden wichtige Punkte bei der Stellenausschreibung nicht angegeben.