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      Entrevista para Software Engineer

      13 feb 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      São Paulo,
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en QuintoAndar (São Paulo, )

      Entrevista

      Entraram em contato comigo através do Linkedin. Fiz um primeiro bate papo com o RH e logo após agendaram o primeiro teste técnico. A principio estava marcado com duas pessoas, mas somente uma apareceu (o que ao meu ver está errado, pois todo processo pede que hajam ao menos dois avaliadores). A pessoa que fez meu teste se demonstrou muito boa tecnicamente, mas na parte de pessoas deixou muito a desejar. Levando em consideração o nervosismo que existe nesses processos, a pessoa não fez questão de me deixar confortável o que só fez com que a experiência fosse muito ruim. Não segui no processo, mas mesmo que tivesse sido convidado não seguiria pois não gostei das primeiras impressões que foram passadas.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      algoritmo de overlapping para entender se existe sobreposição em horário de visitas
      Responder pregunta
      3

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Engineer en QuintoAndar

      Entrevista para Software Engineer

      18 jul 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en QuintoAndar

      Entrevista

      Entrevista Tech concisa, uma parte de fit cultural e uma parte de leetcode. Quando chegou na última fase, estava nervoso e o entrevistador estava capacitado para me direcionar aos problemas. O feedback que recebi me deu uma certa direção para novos rumos.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Clássicas de fit cultural de empresa Tech, leetcode
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      3 jul 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Portugal
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en QuintoAndar (Portugal) en jun 2025

      Entrevista

      O processo seletivo é bem organizado. O recrutador(a) explica todas as etapas e te enviam um documento sobre o que estudar. Também sempre fornecem feedback. A primeira etapa é um live coding para resolver dois problemas do estilo LeetCode easy/medium. A plataforma para escrever o código é esquisita e possui apenas a função main. Isso me deixou um pouco perdido, pois o problema envolvia tratar um JSON que continha um array com vários elementos. Perguntei ao entrevistador se fazia parte do exercício desenvolver todo o código para fazer o parse disso (vindo do args) e transformar em um objeto, mas ele não soube responder. Isso me desconcentrou um pouco e perdi tempo tratando a entrada. Mas, fora isso, penso que a entrevista e as questões são justas para o tempo de 1h. O entrevistador parecia estar apenas cumprindo presença, sendo a entrevista em um tom frio e sem muito espaço para conversa e discussão. Não me deixou uma impressão muito boa da cultura da empresa.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Interseçao entre um ou mais objetos em um array contendo intervalos de tempo.
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      24 abr 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      São Paulo,
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en QuintoAndar (São Paulo, ) en jun 2025

      Entrevista

      O processo de entrevista foi composto por três fases: uma primeira triagem com o RH (cerca de 30 minutos, focada na experiência e expectativas salariais), uma entrevista técnica com o gestor da equipe (onde resolvi um caso prático relacionado com a posição) e, por fim, uma entrevista com a liderança sênior para alinhamento cultural e visão de carreira. O feedback foi rápido e o ambiente demonstrou profissionalismo, embora o agendamento das etapas tivesse alguns atrasos pontuais.