Foram algumas etapas: - Teste; - Entrevista com o RH; - Case; - Entrevista com a liderança e uma futura par de trabalho; - Entrevista com uma futura stakeholder. O processo ocorreu de forma fluída e durou cerca de um mês. As entrevistas duraram cerca de 40 minutos e guiadas através de perguntas bem tradicionais do mercado, todos demonstraram bastante respeito e interesse na conversa.

Passei por uma entrevista com uma stakeholder e o RH, depois me enviaram um case pelo email. Devolvido resolvido e agendaram a apresentação do case com mais um stakeholder e um gestor. Achei todas as etapas bem rápidas e diretas. Perguntas que faziam sentido para a posição, um nível ok e pessoas respeitosas e atenciosas. Recomendo muito. Uma semana depois do case recebi uma mensagem de WhatsApp me chamando para uma ligação e a oferta foi feita nessa chamada.