O processo ocorre em 4 etapas. Teste Técnico, conversa com RH, conversa com time técnico e checagem de referência. Eles demoram em média 1 semana para responder sobre cada etapa. Te fazem você se sentir à vontade durante todo o processo. Como um erro de muitas empresas, falta feedback caso a proposta seja negativa. Acho que essas empresas inovadoras e que falam que se preocupam com as pessoas poderiam fornecer uma resposta menos vaga e que informasse o profissional se ao menos a negativa foi por algo que precisa desenvolver ou por falta de “fit” cultural. Um exemplo é o que a ThoughtWorks faz.
Preguntas de entrevista [4]
Pregunta 1
Feedback negativo que você já recebeu e o que fez para melhorar.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en QuintoAndar (São Paulo, ) en abr 2019
Entrevista
A entrevista foi ótima, muito respeitosa e tranquila. Me senti muito a vontade e isso foi o que me deu mais confiança. A forma humana com que me trataram foi uma das coisas mais impactantes que eu senti ao longo do processo, e isso não tem preço.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quiseram saber muito sobre mim, meus gostos, meus sonhos... sobre mim como pessoa mesmo, fora o lado profissional. Depois partiram para as perguntas mais técnicas, específicas da área.