Screening téléphonique RH d'environ 30mn puis envoi d'un test de code à réaliser chez soi en plus ou moins 1 semaine puis entretien technique en 1:1 avec review du test technique et quelques questions de DS classiques. Enfin entretien plus typé conseil avec un partner

Processus assez long en 4 etapes mais toutes les étapes étaient interessantes. Les entretiens sont plus des discussions autour des Data Sciences que des simples tests. 2 entretiens techniques, 2 entretiens conseil/RH. Les entretiens techniques sont complémentaires : on fait un cas à faire chez soi et apres on le présente face à un consultant en Data Science, qui pose en plus quelques questions de statistiques, informations et machine learning. Entretien conseil : voir si on a assez de recul en Data Science et qu'on comprend les enjeux du Machine Learning pour les grandes entreprises.